وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

بیرجند/افزایش طبقه ورودی کارکنان رسمی و پیمانی از ابتدای سال 96

حسین مهرانپور: تفاوت ناشی از صدور احکام جدید، در حقوق اسفندماه پرداخت می شود

 

مدیر توسعه سازمان و تحول اداری از نحوه تطبیق کارمندان در طبقات ورودی از تاریخ 96/01/01 خبر داد

حسین مهرانپور با اعلام این خبر گفت : براین اساس و به استناد نامه شماره 2261/212/ د مورخ 96/11/30 رییس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، یک طبقه به طبقات شغلی کارکنان رسمی و پیمانی شاغل در واحدهای تابعه دانشگاه از تاریخ 96/01/01 اضافه می گردد
وی ادامه داد: پس از ابلاغ بخشنامه مذکورعلیرغم کمبود وقت وحجم کاری زیاد ،به همت وتلاش همکاران شاغل درواحدهای کارگزینی تابعه دانشگاه ،احکام تمامی کارکنان در کمتر از 48 ساعت صادر و تحویل مدیریت امور مالی گردیده که تفاوت ناشی ازصدوراین احکام ازابتدای سال جاری درحقوق اسفندماه پرداخت خواهد شد .
مدیر توسعه سازمان وتحول اداری دانشگاه با قدردانی از حمایتهای همه جانبه دکترسیدمرتضی وجدان سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع  و رضایی نیا مدیر منابع انسانی و تمامی همکاران واحد کارگزینی اعلام داشت: کارکنانی که بعد از تاریخ 88/01/01از طبقه تشویقی ارزشیابی براساس بند 9 بخشنامه شماره 654/212/ د مورخ 91/04/12 مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت استفاده نموده اند، طبقه تشویقی ارزشیابی از ابتدای سال 96 از احکام پرسنل حذف و از یک طبقه شغلی بالاتر مطابق جدول  طبقات ابلاغی  برخوردار می گردند


نسخه چاپي ارسال به دوست

شنبه ١٢ اسفند ١٣٩٦ - ١٨:٥٨ / شماره خبر: ١٧٣٨٤٧ / تعداد نمايش: 1514

برای این خبر نظری ثبت نشده است
نظر شما
نام :
ايميل : 
*نظرات :
متن تصویر را وارد کنید:
 

خروج