وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

دکتر ساکی رئیس دانشگاه علوم پزشکی لرستان در نخستین نشست کارگروه توسعه مدیریت عنوان کرد:

نیروی انسانی توانمند، عامل موثری در کارآمدی سازمان است که نباید از آن غفلت کرد

دکتر ساکی رئیس دانشگاه علوم پزشکی لرستان در نخستین نشست کارگروه توسعه مدیریت دانشگاه که صبح سه شنبه بیست و سوم تیرماه با حضور خانم بیرانوند  مدیرکل منابع و تحول اداری استانداری لرستان در ستاد دانشگاه برگزار شد از نیروی انسانی توانمند به عنوان عاملی مهم و تاثیرگذار در کارآمدی سازمان ها یاد کرده که نباید مورد غفلت قرار گیرد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی لرستان و قائم مقام وزیر بهداشت در استان گفت: در ارزیابی هر سازمان چندین فاکتور موثر است که نیروی انسانی یکی از آن عواملی است که حرف اول را می زند و با توانمندسازی نیروهای انسانی است که می توان برنامه های نتیجه بخش را اجرا کرده و توسعه و تعالی را دنبال نمود.

دکتر ساکی به تفاوت دیدگاه ها به کار و نیروی انسانی در کشورهای پیشرفته و جهان سوم اشاره کرد و افزود: میدان های خدمت بسیار متفاوت هستند و یک سیستم هنرمند و هدفمند ،سیستمی است که به مقوله نیروی انسانی که موضوعی بسیار بسیار پیچیده و در عین حال مهم است توجه اساسی کرده و بهره وری را محور کار خود قرار دهد و با این رویکرد به توانمند سازی نیروی انسانی خود بیاندیشید و اگر به دنبال تعالی و توسعه سیستم و کارآمدی آن به نفع مردم و جامعه هستیم باید دیدگاه های خود را مبتنی بر فرهنگ کار در اسلام متمرکز کرده و در این مسیر با آموزش موثر و مفید تلاش نماییم.

گفتنی است در ابتدای این نشست مهندس اکبر پیامنی مدیر تحول و نوسازی دانشگاه علوم پزشکی لرستان نقشه راه اصلاح اداری که مبتنی بر سیاست های کلی نظام اداری  ابلاغی از جانب مقام معظم رهبری است را ا تشریح کرده و درادامه هریک از اعضای حاضر در کارگروه نیز به طرح دیدگاه ها و نقطه نظرات خود پرداختند.

نسخه چاپي ارسال به دوست

چهارشنبه ٢٤ تير ١٣٩٤ - ٠٨:٣٤ / شماره خبر: ١٢٩٠١٥ / تعداد نمايش: 2119

برای این خبر نظری ثبت نشده است
نظر شما
نام :
ايميل : 
*نظرات :
متن تصویر را وارد کنید:
 

خروج