برخی از موضوعات و سخنرانان کنفرانس:

• تجربه پیاده سازی استراتژی منابع انسانی در شرکت های بزرگ-  آقای دکتر سیدمحمد اعرابی
• چگونه مدیرمنابع انسانی قدرتمندتر و اثربخش تری باشم-  آقای دکتر بهزاد ابوالعلایی
• نقش حوزه مدیریت منابع انسانی در ایجاد نوآوری سازمانی-  آقای دکتر امیر البدوی
• چرا مدیران منابع انسانی باید رهبرانی اصیل باشند؟-  آقای دکتر بابک علوی
• میراث فرهنگی ایرانیان و انسان معاصر ایران-  آقای مهندس سیدمحمد بهشتی
• تجربه یک مدیر موفق بین المللی در حوزه مدیریت منابع انسانی
• تجربه یک مدیر موفق داخلی در حوزه مدیریت منابع انسانی

برخی از تجارب و کارگاه‌های آموزشی:

• مدیران ایرانی – آقای دکتر محمد جعفرمحجوب
• بازنشستگی در ایران –  آقای دکتر حجت اله میرزایی
• درس آموزه هایی از تجارب جذب شرکت ها –  آقای دکتر محمد علی بابایی
• الگوی محیط کار مطلوب –  آقای دکتر عبدالرضا حافظی
• نقش مدیریت روابط کار در ارتقاء بهره وری –  آقای دکتر محمد رضا سپهری
• مدیریت و تقویت اشتیاق شغلی –  آقای دکتر ایرج سلطانی
• مربی گری در کسب و کار ،ارزیابی و ایجاد-  آقای دکتر قنبرالیاسی
• نقش مدیران منابع انسانی در توسعه مدیریت دانش در بنگاه ها-  آقای دکتر سیداحمد بزاز جزایری
• شناسایی دلایل ترک شغل کارکنان در 5 صنعت منتخب( صنایع نفت، گاز و پتروشیمی/بانک و بیمه/بهداشت و درمان)-  آقای دکتر علی داوری
• مدل مربیگری رهبری-  آقای دکتر بهروز قلیچ لی
• چالش های چندگانگی ساختار ونظام حقوق و دستمزد در شرکت های ایرانی و راهکارهای برون رفت از آن – مهندس سید عمادالدین شجاعی
• کارگاه اثرگذاری و قدرت اقناع-  آقای مهندس غلامرضا صفاکیش
• پژوهش و مطالعه 100 آگهی استخدام مدیر منابع انسانی در 2016 و استخراج انتظارات مدیران کسب و کار از مدیران منابع انسانی – سرکارخانم حاتمی
• مدیریت منابع انسانی آینده ( بازشناسی چند موضوع محوری) – آقای دکتر کامبیزفراهانی
• مدیریت استعداد بر مبنای مدل بین المللی نیمرخ موفقیت – آقای دکترمجید سلیمی
• آشنایی با ابزار ارزیابی بلوغ مدیریت منابع انسانی- آقای دکتر تقی زاده هرات
• چالش های ارائه خدمات نوین مدیریت منابع انسانی( برون سپاری، مجازی)- آقای مهندس پیمان دیانی
• آشنایی با شایستگی های رهبری سازمانی بر اساس مدل  Leadership challenge-  آقای محمداعظمی نژاد

 موضوعات میزگرد های در دست برنامه ریزی :

• بازنشستگی در ایران
• پیامد های حرفه ای گری
   
  مقالات وتجارب دریافت شده :
• تاکنون تعداد 320 اصل مقاله و تجارب به دبیرخانه کنفرانس ارسال شد که کمیته علمی کنفرانس پس از بررسی مقالات برگزیده رابرای ارائه ، پوستری ودرج در نشریات تخصصی گزینش می نماید.

برنامه های جنبی کنفرانس :

• مراسم تقدیر ازبرگزیدگان جایزه تعالی منابع انسانی
• مراسم اعطای تقدیر نامه به کار آفرینان برگزیده حوزه منابع انسانی
• نمایشگاه حرفه ای منابع انسانی
• کلینیک منابع انسانی
• ایستگاه نوآوری
• کارگاه های تخصصی منابع انسانی

شماره تلفن: 88604222(داخلي هاي 3172 ، 3151 و 3130 ,و 3140)