نظام پيشنهادات
نظام يا سيستم پيشنهادات ، تكنيكي است كه مي‌توان از فكر و انديشه هاي كاركنان براي مسئله يابي، چاره‌جويي و حل مسائل و مشكلات سازماني بهره جست.
 شنبه ١٢ ارديبهشت ١٣٨٨ - نظرات : ٠متن کامل >>
کایزن چیست؟
كايزن تركيبي دو كلمه اي از يك مفهوم ژاپني است كه تعريف آن تغيير به سمت بهتر شدن يا بهبود مستمر و تدريجي است.
 شنبه ١٢ ارديبهشت ١٣٨٨ - نظرات : ١متن کامل >>
مدیریت و بهره وری در سازمان
استفاده از روش‌هاي مديريتی در زمینه های مختلف باعث افزايش كارآيي و پيشرفت سريع و مستمر در محل كار مي‌شود.
 شنبه ١٢ ارديبهشت ١٣٨٨ - نظرات : ٠متن کامل >>
مدیریت زمان
موفقیت در مدیریت صحیح زمان وابسته به تشخیص کارهای مهم است. در اینجا تعدادی از راهکارهای مدیریت زمان را به شما معرفی می کنیم.
 شنبه ١٢ ارديبهشت ١٣٨٨ - نظرات : ٠متن کامل >>
نکاتی در زمینه مديريت استرس
هركس محصول انديشه خويش است، خواستار رشد باشيد.
 چهارشنبه ٩ ارديبهشت ١٣٨٨ - نظرات : ٠متن کامل >>
روابط عمومی الکترونیک
توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات در دنیا و اینک در کشور ما، تاثیر گسترده­ای در توسعه سایر فناوریها، افزایش بهره­وری سازمانها و مؤسسات و بهبود ارائه خدمات لازم به مردم بطور خلاصه ایجاد زندگی بهتر دارد.
 دوشنبه ٧ ارديبهشت ١٣٨٨ - نظرات : ٠متن کامل >>
اصول ارتباطات انساني
ارتباطات كلمه لغت Communication‌ و ريشة آن كلمه لاتين Communist‌ مي‌باشد. كه به تفاهم و اشتراك فكر مي‌توان ترجمه نمود. لذا وقتي با شخص ارتباط برقرار مي‌نمائيم در حقيقت برقراري يك نوع اشتراك فكر و تفاهم انديشه با اوست.
 دوشنبه ٧ ارديبهشت ١٣٨٨ - نظرات : ٠متن کامل >>
روابط عمومي و ارتباط با رسانه‌ها
امروزه نقش بي‌بديل رسانه‌ها در شكل‌دهي و هدايت افكار عمومي و جريان‌سازي رويدادهاي سياسي، اجتماعي، اقتصادي و ... بر هيچكس پوشيده نيست، شايد تا چندي پيش محوري‌ترين نقشي كه براي رسانه‌ها متصور بود صرفاً اطلاع‌رساني از رويدادهاي عيني و واقعي بود.
 دوشنبه ٧ ارديبهشت ١٣٨٨ - نظرات : ٠متن کامل >>
مديريت در روابط عمومي
بحث مديريت روابط عمومي بحث مديريت جامع و فراگير است كه در يك گستره زماني بلند مدت سازمان و اهداف آن را مورد توجه قرار مي‌دهد. هر سازمان در درون يك محيط قرار گرفته است و با توجه به شرايط محيطي كار خود را انجام مي‌دهد.
 يکشنبه ٦ ارديبهشت ١٣٨٨ - نظرات : ٠متن کامل >>
اصول و مباني روابط عمومي
كار و زندگي در دنياي به شدت متحول و متغير كنوني، بدون سازمان‌هاي ارتباطي و اطلاعاتي بسختي امكان‌پذير است. مديريت و راهبرد در محيط كار و زندگي نيازمند دانش و اطلاعات كافي براي تصميم‌گيري است. ...
 يکشنبه ٦ ارديبهشت ١٣٨٨ - نظرات : ٠متن کامل >>

<< صفحه قبلی1 2